Ein einzigartiges Behavioural Science Programm für Führungskräfte.
Erfahren Sie, wie Einsichten aus den Verhaltenswissenschaften neue Impulse für effektive Veränderung ermöglichen, mit führenden ExpertInnen von
Kontaktieren Sie unser Team für eine individuelles Angebot einer Academy oder einer Keynote.
Auf einen Blick
Ein einzigartiges, dreitägiges Executive-Programm in Verhaltenswissenschaften, speziell entwickelt für EntscheiderInnen und Projektleitende, die nachhaltige Veränderung erzielen möchten.
Ein umfassendes Curriculum, das die wichtigsten theoretischen Grundlagen ebenso abdeckt wie praxisnahe Anwendungen, Tipps und Tricks für Unternehmen, den öffentlichen Sektor und NGOs.
Eine exklusive internationale Gruppe von nur ausgewählten 15 Personen, in der erstklassigen Executive-Education-Umgebung der ETH Villa Hatt in Zürich.
ExpertInnen
Unsere DozentInnen und TrainerInnen sind renommierte ExpertInnen, die tagtäglich in privaten, öffentlichen und nichtstaatlichen Organisationen verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse anwenden, erforschen und vermitteln.
Torben Emmerling
Torben ist Gründer von Affective Advisory, Chief Behavioural Officer von Team Farner und Autor des D.R.I.V.E.® Modells für Behavioural Science Erkenntnisse in Strategie und Politik. Er ist Board Mitglied der Schweizer Initiative Behavioural Insights for Better Politics and Societies (BIPS) und der Global Association of Applied Behavioural Scientists (GAABS) und ein erfahrener ETH-Dozent und HBR-publizierter Autor.
Stefano Brusoni
Stefano ist Professor für Technology and Innovation Management an der ETH Zürich. Er ist Mitherausgeber des Strategic Management Journals und war Programmvorsitzender der Behavioral Strategy IG der Strategic Management Society. Stefano hält einen PhD der University of Sussex in Wissenschafts- und Technologiepolitik. Seine aktuelle Arbeit konzentriert sich auf die Analyse von Hindernissen für Innovation und Change.
Thilo Pfrang
Thilo ist Gründer & CEO von behamics, das Behavioural Science anwendet, um das Kundenerlebnis online zu analysieren und zu verbessern. Er promovierte in Behavioural Economics an der Universität St. Gallen und verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung in den Bereichen Consumer Psychology und digitales Marketing. Thilo ist Dozent für Digital Marketing und Verhaltensökonomie an renommierten Instituten.
Zorica Zagorac-Uremović
Zorica ist Senior Researcher am Lehrstuhl für Technologie- und Innovation Management an der ETH Zürich und untersucht die kognitiven Fähigkeiten, die bei kreativen Problemlösungen und adaptiver Führung eine Rolle spielen. Zorica hat an der Universität Liechtenstein promoviert und war mehrere Jahre als Retail Marketing und Category Manager in der Maschinenbau- und Textilindustrie tätig.
Indikatives dreitägiges Programm
Der dynamische Lehrplan umfasst eine umfassende Einführung in Behavioural Science, einschliesslich diverser Praxisvorträge, Workshops und Diskussionen, die auf eine kleine ausgewählte Gruppe zugeschnitten sind.
Tag 1
Kernkonzepte Applied Behavioural Science & Neuroscience
Grundlegende Konzepte und Theorien der angewandten Verhaltenswissenschaften und Neurowissenschaften.
Willkommen & Einführung zur Academy
Kaffee & Networking Pause
Einführung Applied Behavioural Science
Verhaltens-Herausforderungen in Organisationen I: Identifikation
Mittagspause
Innovation & Change mit Neurowissenschaftlichen Einsichten
Kaffee & Networking Pause
Nudging & Choice Architecture
Verhaltenswissenschaften in Aktion: Case Studies von Guest Speaker I
Tag 2
Innovation, Data Science & Strategie mit Behavioural Science & KI
Einblicke in Innovation, Data Science, Strategie und Kommunikation aus verhaltenswissenschaftlicher und KI Perspektive.
Anwendung von Nudging & Choice Architecture: Tools & Cases
Kaffee & Networking Pause
Experimentieren in Organisationen: Methoden, Tools & Vorgehen
Mittagspause
Verhaltens-Herausforderungen in Organisationen II: Persönliche Case Study
Behavioural & Data Science & KI Online - Anwendungen im Digital-Bereich
Kaffee & Networking Pause
Plattform Architektur & Strategie: Technologie & Verhalten
Verhaltenswissenschaften in Aktion: Case Studies von Guest Speaker II
Tag 3
Change Management auf individuellem & Team Level
Verhaltenswissenschaftliche Anwendungen im Change Management auf individuellem und Team Level.
Choice Architecture & People & Management: Gruppenentscheidungen & Anwendungen im Team
Kaffee & Networking Pause
Verhaltens-Herausforderungen in Organisationen III: Starten & Führen von Projekten
Mittagspause
Cognitive Flexibility I: Intro & Diskussion
Kaffee & Networking Pause
Cognitive Flexibility II: Individuelle Anwendung in der Praxis
Recap, Ausblick & Diskussion
Networking Drinks
Location
Studieren Sie an der wunderschönen ETH Villa Hatt in Zürich, Schweiz. Geniessen Sie erstklassige Trainingseinrichtungen und eine atemberaubende Aussicht über die Stadt.
ETH Villa Hatt
Freudenbergstrasse 112
CH-8044 Zurich, Switzerland